Обновлено 23 марта№ 30794227
Вакансия в архиве
№ 30794227
22 апреля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек
Работа, резюме и вакансии / Вакансии / Рекрутер

Менеджер по подбору персонала

Выкса
от 40 000 , опыт работы от 1 года, полная занятость
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- контролирует работу сотрудников своего подразделения и подразделений компании на выполнение целей и задач в области подбора персонала; - участвует в разработке стратегии оптимизации и автоматизации процессов подбора персонала; - обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков подчиненных; - контролирует регулярное повышение профессиональных навыков подчиненных; - осуществляет успешное прохождение адаптации новых сотрудников подразделения; - принимает участие в разработке проектов перспективных и годовых планов подбора персонала и обеспечивает их выполнение; - организует выявление потребности в персонале, изучает рынок труда, проводит анализ рынка труда; - информирует и консультирует руководителей подразделений по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; - осуществляет выполнение плановых показателей закрытия вакансий; - обеспечивает своевременный подбор эффективно работающего персонала в нужном количестве для достижения стратегических и тактических целей предприятия; - организует и производит выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами; - проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи; - информирует соискателей об условиях, режиме, характере труда на предприятии, психологических и квалификационных требованиях, льготах и программах морального и материального поощрения; - производит анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом; - организует и ведет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора; - производит подготовку и обработку уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; - проводит оценку индивидуально-психологических особенностей личности (тестирование) вновь принимаемых работников; - доводит полученные результаты до директора по персоналу и заинтересованных руководителей структурных подразделений; - планирует бюджет группы и осуществляет контроль за его исполнением; - выполняет поручения и указания директора по персоналу.

Требования:

Высшее образование; Желателен опыт работы в руководящей должности от 1 года; Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала.
  • • Высшее образование

Условия:

Работа на территории работодателя - р.п. Елатьма, Касимовский район, Рязанская область. • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с перерывом на обед; • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК; • Белая заработная плата (оклад +премии); • Корпоративное обучение, тренинги во внешних организациях; • Корпоративная мобильная связь в рамках должностных обязанностей; • На время адаптации и стажировки предприятие оплачивает проживание в гостинице; • Кандидатам успешно прошедшим испытательный срок предоставляется благоустроенное служебное жилье - КВАРТИРА В НОВОМ ДОМЕ; Социальные гарантии: • Действует программа социальной ипотеки "Развитие малоэтажного жилищного строительства"; • Поддержка молодых семей на бракосочетание и рождение детей; • Современная школа, д/сад, поликлиника, физкультурно-спортивный комплекс. • Работа в шаговой доступности 10-15 мин, позволяет больше времени уделять семье и жить полноценной жизнью; • Корпоративная пенсионная программа.

Вакансия в архиве
№ 30794227
22 апреля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

ЕЛАМЕД

ЕЛАМЕД

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1 000 сотрудников
48 вакансий